«Дальневосточное обозрение». Сотрудники Петропавловск-Камчатского магистрально-сортировочного центра УФПС России АО «Почта России» были уволены по сокращению штата. Сортировщики и начальник смены обратились в суд, и их интересы поддержала прокуратура.
Нарушения при увольнении
В ходе судебного разбирательства установлено, что при проведении штатных мероприятий работодатель нарушил установленный порядок. В частности, не был соблюден порядок оценки преимущественного права на оставление на работе. Кроме того, не учтена эффективность труда каждого сотрудника. Прокурор, участвующий в деле, дал заключение о необходимости восстановления работников на работе.
Решение суда
Суд, учитывая все обстоятельства спора, удовлетворил исковые требования. Решения по таким трудовым спорам подлежат немедленному исполнению. Следовательно, уволенные сотрудники должны вернуться к своим обязанностям.
