«Дальневосточное обозрение». В Якутске завершился выпускной модуль четвертого потока образовательной программы «Муравьев-Амурский 2030», реализуемой министерством РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке вузов-партнеров. Программа, направленная на подготовку управленческих кадров для макрорегиона, в этом году собрала рекордное число участников и заявок. А выпускники уже активно включаются в работу на ключевых позициях в органах власти, здравоохранении, образовании и молодежной политике, сообщает «Дальневосточное обозрение».
«Дальнему Востоку нужны активные молодые люди, готовые вкладывать свои силы в развитие регионов. Подготовка кадров, которые будут укреплять экономику, реализовывать проекты в социальной сфере, создавать новые производства, помогать в благоустройстве городов, важна. Нужно значительное количество людей, которые будут мыслить системно. Уверен, что часть таких кадров придет благодаря программе «Муравьев-Амурский 2030» и сможет усилить Дальний Восток и Россию», — отметил заместитель председателя правительства РФ — полномочный представитель президента РФ в ДФО Юрий Трутнев.
В этом потоке программу успешно завершили 58 курсантов
Некоторые из выпускников поступили на службу в органы власти еще в процессе обучения. Хабаровский край представили семь человек. Среди них — участник специальной военной операции, выпускник регионального проекта «Герои Vостока» Юрий Кисиль. Остальные курсанты из региона работают в сферах госуправления, здравоохранения, образования и молодежной политики.
Итоговый девятый модуль в Якутске
Обучение представляло обширную образовательную программу от приглашенных экспертов, мастер-классы, встречи с управленческой командой Республики Саха (Якутия), обсуждение проекта Стратегии социально-экономического развития Дальневосточного федерального округа до 2030 года с прогнозом до 2036-го с представителями ФАНУ «Востокгосплан», участие в ярмарке вакансий с представителями кадровых подразделений регионов Дальнего Востока и Арктики. Программа строилась на практико-ориентированном подходе. Внедрены восемь проектных треков, сформированных по предложениям дальневосточных и арктических регионов. Участники разрабатывали решения для актуальных проблем. В их числе применение беспилотных авиационных систем в Амурской области. А также развитие цифровой инфраструктуры в Республике Коми, организация льготного лекарственного обеспечения в Бурятии.
«Особенность программы в том, что мы не внушаем ребятам, что они особенные. Наоборот, я этого очень остерегаюсь. Мы настраиваем ребят на служение, на созидание, на долгосрочную, многолетнюю работу. Во благо развития Дальнего Востока и Арктики, во благо развития России. Убеждаем, что только трудным путем, долгой, профессиональной, глубокой работой можно достичь каких-то изменений. Можно получить тот результат, ради которого ребята приходят на государственную службу. А результат этот — видимое, значимое изменение жизни людей. Желание их жить и работать на Дальнем Востоке, заводить семьи — это бесценно. Ради этого мы и запустили эту программу», — подчеркнул министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков.
В качестве наставников выступают руководители Минвостокразвития России, КРДВ и «Востокгосплана», главы регионов ДФО и АЗРФ, ректоры вузов. Обучение проходило в течение года и включало девять образовательных модулей, обеспечивающих глубокое понимание структуры государственной службы и региональных особенностей Дальнего Востока и Арктики. Итоговой аттестацией стала защита проектов.
Программа продолжает набирать популярность. Отборочные испытания на пятый поток стали рекордными за четыре года — подано 10 441 заявка. Это на 50% выше прошлого года. В мае во Владивостоке пройдут финальные испытания. На них прилетят до 250 претендентов со всей страны.
«Самая главная задача, к которой мы стремимся и которую решаем, — это формирование большого сообщества выпускников, которые будут трудиться на территории макрорегиона и будут иметь возможность обмениваться опытом, знаниями, быть включенными в решение общих задач. Потому как стратегически перед Дальним Востоком и Арктикой стоит очень много амбициозных, интересных и сложных задач», — прокомментировала руководитель программы Ксения Кишкарева.
Таким образом, «Муравьев-Амурский 2030» становится не только образовательной платформой. Это настоящий кадровый лифт для молодых управленцев, готовых менять жизнь на Дальнем Востоке к лучшему.
Фото: Пресс-служба программы «Муравьев-Амурский 2030»
«Дальневосточную ипотеку» расширили на защитников приграничных территорий
Дальневосточная ипотека стала доступна для отдельных категорий медработников
Редакция «Дальневосточное обозрение» — аналитическое издание о власти, политике и бизнесе на Дальнем Востоке
